在一家公司六年了,工作稳定,但是没有升职空间,学不到让自己增值的东西,该辞职了吗?

这是一个典型的、看似正确其实错误的为题!反映了很多人职业思维上的重大缺陷!请注意:您根本就不应该思考“该不该”的问题!您必须将自己思考问题的方向做彻底的转型! 一、你应该思考有没有、找没找到更好的、更稳定的工作让你去选择!如果有了收入更高的工作,您还用这么纠结吗?还有必要纠结吗?! 作为职业人应该对自己的职业生涯负责,因此应该脚踏实地一些!你可以辞职啊!不用什么该不该的问题!你辞职了之后没有更好的工作,就别谈该不该!该又能怎么着?没有更...

小车保养时间到了,但是公里数没有到,怎么办?

轿车的使用寿命一般15年左右,但是如果保养得好,还可以让他超长时间运行,不仅能延展他的使用寿命,更能让他发挥最佳的使用性能,很多买了车的朋友眼看着里程表一点一点的长,距离保养时间就快到了,但是里程表却差了好几千公里,针对这种情况该不该去保养呢,小编来给你解答一下。 汽车是一部零件繁多、各部件配合默契的行走机器,一般新车出厂到4S店销售的时间有1年左右,准新车大概在出厂到4S店销售半年以内,出厂半年以上的就可以叫做库存车了。那么问题来了...

想去学汽车电子维修,看到一家维修店招学徒,但是要交5000元押金做满两年,能做吗?

60秒懂车,回答你的汽车问题。 兄弟,这个问题问的比较好,我觉得收押金这种行为呢,大家相互理解,首先呢,他爸教你的过程中你不好好学,跑掉了,而且呢,教徒弟呢,容易饿死师傅。 所以呢,适当的交点押金合理的,但是如果交5000呢,我认为有点高,可以跟他商量一下交个一两千押金是吧?然后呢,你也有个持之以恒的精神,如果你学不够两年人家不退你押金也是对你负责,所以这件事的客观公正的去看待就好了,我整体认为还是合理的,适当的降低一些押金更好。 我也...

许多人不当领导的时候看他很行,但是一当上领导就很怂,这是为什么?

【职场笔杆子创业】独特观点:“是骡子是马,拉出去遛遛!”一个人到底有没有“真本事”、“真本领”、“真能力”,只需将其放在急风险浪、抗压一线去锻炼检验,“真面目”、“真家底”自然会很快现出原形。 所谓“真金不怕火炼”,有的职场人,不做领导看上去“能力”还可以,一当上领导就感觉很“怂”,和别的领导相比有些“相形见绌”,五种原因值得深思: 一、“执行型”领导很多领导升任前,被提拔和晋升时,毫无疑问肯定是有业绩、有能力的员工。但是,“业绩”和...

店长比我小好几岁,但是直接称呼我的名字,这样对吗?

太不像话了,你这店长太不懂礼貌了,太目无尊长,起码也要喊你王前辈,李前辈这类让人舒服和尊敬你的称呼吧,现在他明显是工作中看不起你,那么你只能与之抗争,你不在抗争中争取尊重必然在压迫中沉默下去,具体做法你要在工作中自己去思考,比如工作给他使绊,开会时抵制,反对他的提议,联合其他员工公开反对他,工作中如果不容易动手,那就在生活中给他使绊,把的自行车偷偷放气,背地里到处造谣是非,最好整出来点男女关系之类,这种杀伤力比较强,直至他被迫离开,你来...