月薪给你7000包吃包住,月休只有一天,你愿意干吗?

我儿子肯定愿意干。

薪给

但我不愿意干。

、儿子为什么愿意干?

儿子在外打工,去年底来电话说想辞工,我问咱了?他说厂里原三十多人的质捡部,如今辞职走了,还余十一人,加斑每天加,上班每天上,一天不能耍。还说出去联系了一家厂,答应月休四天,工资六千左右。

我听了这消息,气惨了,哪有这种厂!没把职工当人。于是联系总厂一个管事的人讲明这种情况,总厂未防人才流失,又怕我去举报维权,将我儿子调到总厂,并承诺加不加班我儿子选择。

近期儿子来电讲,他月加班八十小时,休息四天,工资七千左右,厂里愿加班的达一百多个小时,工资近万。

我说儿子少加点班,工作好还得休息好才行,儿子说没啥,这很轻松的。

你想想,他月加八十个小时的班休四天假只有七千左右,不加班他肯定干。

而且肯定脸上笑成一朵花地干。

(儿子年轻,身体吃得消,还要找钱创业,这就是要干的原因)

二、为什么我不干?

我现从事的工作早8点半中午12点,下午2点到5点半。工资月三千左右,每周上五天,有事可请假,亨年休假等。处于饿不死但又发不起的类型。家庭稳定,生活中等。

这行政班养成了习惯,加上这五十多岁了的年龄,失去了冲力和精力,劳力,而且对钱有了"升华性认识”,这种认识叫做"找到了钱怕没有了命",所以这钱多意义就不大了。

(不去的理由就是得适应这个工作才行)

总结:

无论什么事,什么职业,不能报酬高低,都有人去做,关健点在于这个工作岗位是否适合你去做,这个工资的高与低,是否让从事该项工作的人员感觉能干下来,并且舒服无怨言的,心甘情原的从事这项工作。

月薪给你7000包吃包住,月休只有一天,你愿意干吗?

对那些见钱高说要干,见了苦又说不干而未仔细研判的盲目回答,是带有成见和片面之心在里面,不值借鉴。

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