公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

我给经理订一份“甲鱼+鸡蛋”,他就把累计欠我的500块饭钱还我!还说涨薪一千块的申请通过了,让我不要再动离职的想法!

饭钱

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

经理是空降过来的,听说是总经理以前的老部下,公司给他开出的待遇是:税后年薪20万,外加6个月的年终奖,妥妥一年收入30多万。

部门同事以为他会是一个大方的领导,没成想来的第一个月,只请部门同事吃了一次麻辣烫,事后同事送他一个外号“铁公鸡”。

经理刚来业务不熟,尽管总经理放权让他干,但又给他提了一个要求,部门的人能不动就不动,因为我们都是老员工,我工龄最短也有6年,其它几位同事都有10年,所以总经理让他不到万不得已不要裁员,不然公司要赔偿一大笔钱。

当然抛开经理小气这个毛病,他做事的能力同事还是比较认可的,说实话我们并不排斥经理,毕竟他不来一样会有新领导来,说不定还不如他,所以大家还是很默契,尽可能配合他的工作。

这一个月,他每天都是第一个来办公室,最后一个离开,一搞就废寝忘食,特别是中午,有时候总经理找他去开会,出来它就扎到自己的办公室,加班加点的赶工作。

有一次我也是心血来潮,看经理这么辛苦,就顺口问了他一句:“领导,要不要给你带一份吃的,正好我也要下去?”

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

领导看了看我说:“小汤,谢谢你,这样你帮我带一份黄焖鸡米饭上来,上来我就把钱给你!”

事后想想,真的是自己嘴欠,没事找事!

给经理带了一份黄焖鸡米饭,花了20块,放他桌上我就出去了,可能他是太忙还是忘记了,饭是吃了,但钱没给我,我也不好意思开口,毕竟也才20块钱,再说又是空降领导,咱也不敢得罪。

可是开了头,就停不下来了,我们本来就是单休,除了休息那天他不私信我带饭,只要上班,中午都要我给他带饭,而且只吃黄焖鸡,我当时也很好奇,吃了不会吐吗?

别说我给他买了25天,因为手机都有付款单,他这一个月提都没有提饭钱的事。回头同事还笑话我,让你无事献殷勤,现在看你怎么找他要钱。

当时我肠子也悔青了,这买都买了,总不能再拒绝,想着几十块钱他记不起来就算了,这吃了快一个月都500块了,总不是小数目!

然而一次次的失望,我的钱也不是大风刮过来的,思来想去我总要想个办法把钱要回来。

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

直到我在网上看到一个做甲鱼的店铺,当时我灵机一动,既然领导这么辛苦加班,那就给他来份“甲鱼+鸡蛋”,当然我也是想恶心下他,每天吃“霸王餐”,看他良心疼不疼。

我把订好的“霸王餐”给他送进去,他看了看饭菜,再看了看我,然后说:“你怎么不提醒我,这一个月饭钱也垫了不少,说说看一共多少钱,我现在转给你!”

我说:黄焖鸡20元一份,给您带了25天,一共是500块,不信您可以看付款记录,至于今天的就是请您吃的,好好补补!

经理很快把钱转给我了,正当我要出去点收款的时候,他示意我坐下来,开始一顿铺垫,把他以前的辉煌史说了一次,然后开始跟我套近乎。当时想着欠款都要回来了,心情也好多了,他要吹牛就让他吹呗。

话音未落,他说:“小汤,这一个月,我比较忙,但是我也在暗中观察,除了你比较主动,其它同事都是叫一下动一下,所以我跟总经理申请,把你从晋升为主管,以后其它几个同事归你直接统筹,另外还给你涨薪1000块,申请已经签批了。不过今天给我点的这份菜很特别,你就不要再动离职的打算了!”

当时的心情五味杂陈,也不知是该高兴,还是该找个地洞钻进去,反正莫名其妙就升职加薪了,饭钱也要回来了,但是经理这到底是何用意呢?

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

我的遭遇跟题主相似,都是遇到领导让带饭,最后他不给钱,事后我在想,领导为什么会不给钱呢?

第一种可能:他确实忙忘了,这点可能是自己找心理安慰。当然做管理的人,看上去每天只用开会、指挥下属,实际上中层管理是公司最累的,对上要理解总经理的意图,对下要合理分解工作,还要揣摩下属的心思,有时候一忙确实容易忘事。

第二种可能:应该是故意不给钱,但是要试探下我是不是主动的人。因为他初来乍到,总经理又不让他动我们这批“老油条”,要管理我们这批人,最好的办法就是从中间提拔一个管事的,这样我们的内部平衡就打破了,他只用对接我一个人,这比对接一群人要容易得多。

事实证明,我确实升职加薪了,买饭可能是无心插柳柳成荫,但是经理的管理还是有手段的,最起码我现在必须要跟他统一战线,因为我升职加薪,其它同事就算不认为我倒向经理,也不会再轻易跟我讲真话了。

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

那遇到给领导带饭,他不给钱,一般情况到底该怎么做呢?我通过自身的经验,总结了几种方法,不妨尝试下:

第一种:含蓄型发朋友圈!一次、两次带饭就算了,如果超过一个星期,怎么说也有百把块钱,可以把这一周给领导买的饭做一个“九宫格”,然后给商家做一次免费宣传,就说味道不错,连领导都爱吃!

‬第二种:玩笑型慰问领导!比如正好赶着饭点,就去领导那边开玩笑的说:“领导!最近带的几份饭感觉味道比以前差多了,没想到您居然是光盘行动,这要是给您推荐更好吃的,不得把盘子也吃了呢!”一般话说到这里,是个人也听出言外之意。

‬第三种:直接型私下发账单既然领导装糊涂,那就给他算明白账,把所有饭钱的账单做一个小表格,包括时间和菜品,然后直接私信发给他,反正要自己的钱,没有什么过意不去的,他真要赖账,那以后就不可能再给他带饭,也算及时止血。

‬第四种:往来型各取所需!吃人嘴短,拿人手软,不管忘性多大,超过三次没给钱就不是忘不忘的问题,既然他占了便宜,那就找他要资源,工作分配上照顾下,升职加薪也给个方便,如果真的如愿,几顿饭钱都是小事,私下还要好好谢谢领导,所谓舍得舍得么!

公司有个主管中午总不去食堂吃饭,总让别人给他带饭,但从不提给饭钱的事,怎么办?

职场中确实会遇到给领导、同事带饭,最后他们忘记给钱的时候。如果是小钱,其实也没必要太在意,毕竟一顿饭钱也掉不了多少肉,但是遇到那种就喜欢占便宜的人,事不过三,谁也不是傻子!

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