你好,请问公司小车驾驶员属于不定时工作制吗?平时加班没加班工资,这样违反劳动法吗?

我就不照本宣科的摘取网上内容或者名词解释敷衍你了。是否属于不定时工作制取决于两点:1.你所在单位是否依法向企业所在地的,劳动管理监察部门进行了包括驾驶员岗位在内的不定时工作制申报;2.劳动监察部门是否有正式同意批复(红头文件)。如果上述两点都具备,那么你的不定式工作制就是合法的。

加班

同时,实事求是的讲,很多单位的驾驶员岗位都申请了不定时工作制,因为车辆的使用随机性很强,是无法通过8小时工作制能够障的,而根据实际情况,用人单位或者驾驶员本人可以以出车补贴、里程补贴等多种方式来取得相对合理及平衡。

你好,请问公司小车驾驶员属于不定时工作制吗?平时加班没加班工资,这样违反劳动法吗?

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